实施计划生育，控制人口规模，提高人口素质，是我国的基本国策。实行计划生育是每个公民的法定责任。为保证我公司计划生育指标的落实，公司全体员工必须做到以下几点：
1。自觉遵守国家有关计划生育政策和公司《计划生育管理制度》，符合计划生育要求，采取有效节育措施，办理独生子女证，晚婚晚育。
2。未婚员工要树立良好的社会道德观念，实行晚婚晚育。正确对待爱情婚姻问题，确保不存在婚前怀孕、婚前生育、早婚、私婚等违法行为，否则视为自动辞职。
3。已婚女员工或已婚男员工配偶生下23岁以下子女的，将立即被解雇。
4。已婚女职工应在产后3-6个月内首先采取宫内节育器措施，确保不发生非计划生育。自觉参加公司组织的妇科验孕活动，每月自觉登记月经潮红。
5。已婚男员工负责监督和保证其配偶在产后六个月内选择并执行长效避孕措施，并确保按时返回《计划生育回条》。
6。认真、如实填写个人计划生育信息。若个人情况发生变化，及时向公司计生人员报告。
7。夫妻双方均为农村户口且只有一个孩子且为女孩的，在本公司工作期间不得生育第二个孩子。
8。积极参加公司开展的各项计划生育活动，对全年完成各项计划生育任务者按《计划生育管理制度》给予奖励。未完成计划生育任务的，按《计划生育管理制度》处理。
本保证书一式两份，每单位和个人各执一份。
保修有效期为：____年__月__日至____年__月__日。
甲方：xx有限公司
时间：____________
乙方：____________
时间：____________
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