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面试实战训练
【课程学时】1天 【课程大纲】 1.面试前准备
• 简历筛选:高效准确筛选简历、解读建立虚假信息
• 面试环境的布置:场地、灯光、座位
• 面试前的文字资料准备:测评结果、相关文档
• 实战1:设计典型职位的结构化面试试题及面试评分表 2.面试实战1(模拟面试)
• 学员小组面试1:现场面试
• 讲师点评
• 基于关键行为法的面试技术
• 面试深入方法和技巧:导入、层层深入、从故事推断素质的能力
• 非语言沟通:身体语言、背后含义
3.面试实战2(讲师示范)
• 讲师面试:现场面试
• 学员心得体会交流
• 面试容易犯的错误:第一印象、像我效应、晕轮效应等
• 面试回答的信度与效度检验
• 面试记录与评估:面试记录
• 薪酬谈判
• 录用评估:最优、最符合、备选方案
4.面试实战3(模拟面试)
• 修订面试方案
• 学员小组面试3:现场面试
• 讲师点评
5.面试实战4(模拟面试)
• 修订面试方案
• 学院小组面试4:现场面试
• 讲师点评
6.综合总结
• 面试准备中的出现的问题总结
• 面试过程中出现的问题总结
• 面试评估中出现的问题总结
面试实战
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